RECRUIT

教育方針EDUCATION

年間教育に基づいた教育

  • 新人研修(入社後3カ月間は、製造部にて研修)
  • 表面処理の専門教育
  • 塗装の特性
  • 一般教育
    • ISO 9001 品質について
    • ISO14001 環境について
    • 安全衛生

黒坂検定(社内検定)

黒坂検定とは、2012年度より実施している当社独自の検定です。国家技能検定「塗装」の教本に基づいた内容、および当社設備に関する内容、当社取引先に関する内容などを織りまぜ出題されます。(入社試験に合格すると6級に相当します。)

検定内容

1級 ロボット・塗装設備・社内項目
〈 実技:パテ 〉
2級 電着設備・溶剤設備・社内項目
〈 実技:塗装 〉
3級 塗装科全体・板金設備・社内項目
〈 実技:ペーパー 〉
4級 塗装科(第3編〜第5編)・社内項目
〈 実技:なし 〉
5級 塗装科(第1編〜第2編)・社内項目
〈 実技:なし 〉
6級 不良率計算・生産計画基礎
〈 実技:なし 〉
1級 2級 3級
ロボット・塗装設備・社内項目
〈 実技:パテ 〉
電着設備・溶剤設備・社内項目
〈 実技:塗装 〉
塗装科全体・板金設備・社内項目
〈 実技:ペーパー 〉
4級 5級 6級
塗装科(第3編〜第5編)・社内項目
〈 実技:なし 〉
塗装科(第1編〜第2編)・社内項目
〈 実技:なし 〉
不良率計算・生産計画基礎
〈 実技:なし 〉

認定検査員(社内品質保証制度)

塗装プロジェクト

普段塗装をしない部署の社員が10チームに分かれ(新人〜部長まで)、テーマに対する構図をメンバー全員で考え、塗装者の指導のもと塗装を体験するプロジェクトです。作品は、会長・社長が評価し、表彰されます。

  • 第1回テーマ「春」

  • 第2回テーマ「夏」

    第2回は、全従業員でひとつの作品を作りあげました。

  • 第3回テーマ「京都」

    今年度実施予定

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